働く人をさまざまな面からサポートしています

私どもは、創業以来、今日に至るまで「働く人が第一」主義を掲げ、派遣社員の待遇改善や、働く人を第一に考え、能力のある労働者が当たり前に働ける環境を提供するために、常に新しい雇用の創出にチャレンジし続けてまいりました。
そして、働く人が心身ともに安心して仕事に取り組み充実した人生を送れるように、福利厚生面でのサポート体制を整えています。
余暇の充実や、万一の場合の補償などさまざまなサポート・メニューを用意しています。

多言語対応

英語・ベトナム語・ポルトガル語・インドネシア語・タイ語・カンボジア語 etc

外国人スタッフの実績多数。ネイティブのスタッフによる母国語でのコミュニケーションや日本語レベルに合わせて必要な研修を行うなど豊富なノウハウがあります。
また、各国の文化や慣習へのフォローなど就業後のサポート体制も整っています。

基本的事項

・日給制による給与支払い(月払い)
・年末調整の実施
・源泉徴収票の発行
・年次有給休暇
・健康保険
・厚生年金保険
・雇用保険
・労働者災害補償保険
・育児休業制度
・介護休業制度
・特別慰労金制度

注1) 一定の条件を満たした方。詳細はお問い合わせ下さい。
注2) 急な出費等でまとまったお金が必要となった方のために、給与の週払いを設けています。詳細はご相談下さい。
注3) 弊社では、派遣社員の方の誕生日に、ささやかながら日頃の感謝の気持ちを込めて、バースディカードをお届けしております。
派遣社員の方がいつまでも健康で、仕事はもちろん余暇の時間においても充実した人生を送れるよう心からお祈りしております。

ライフサポート倶楽部

弊社では、福利厚生事業会社であるリゾートソリューション株式会社の運営する「ライフサポート倶楽部」に加入しています。
ライフサポート倶楽部の会員として、全国各地の様々な宿泊施設、ゴルフ場、レクリエーション&スポーツ施設等々が会員優待価格でご利用いただけます。
その他、映画、コンサートチケット、レストランでの会員限定クーポン等会員の便宜を図る様々なサービスメニューが用意されています。

→ 詳細は「ライフサポート倶楽部」のホームページでご確認下さい。

障がい者雇用への取り組み

弊社では、労働意欲の高い障がい者の方が、障がいがあるという理由だけで就労の機会を逃すことのないように、そして、その能力と適性に応じた雇用の場に就き、自立した生活を送ることができるように、障がい者の方の雇用、就労支援にも積極的に取り組んでいます。仕事をお探しの障がい者の方は是非ご相談下さい。