働く人をさまざまな面からサポートしています

私どもは、創業以来、今日に至るまで「働く人が第一」主義を掲げ、派遣社員の待遇改善や、働く人を第一に考え、能力のある労働者が当たり前に働ける環境を提供するために、常に新しい雇用の創出にチャレンジし続けてまいりました。
そして、働く人が心身ともに安心して仕事に取り組み充実した人生を送れるように、福利厚生面でのサポート体制を整えています。
余暇の充実や、万一の場合の補償などさまざまなサポート・メニューを用意しています。

Connectのサポート体制

【就労フォロー】

安定した就労に向け担当者による就業環境の定期確認、健康診断・メンタルヘルスチェックの実施、派遣スタッフの就労中の相談・面談

【外国籍スタッフサポート】

日本語がままならない外国籍のスタッフへの弊社社員による就業先での通訳・注意喚起等の書類作成、官庁(市役所、入国管理局等)への付き添いなど、日本で就労するためのサポートを実施

【安全衛生教育】

労働災害防止のため、安全衛生教育を実施

【キャリアアップ】

派遣スタッフの教育制度:各種セミナーや養成講座などを実施し、将来を見据えたキャリアアップをサポート

基本的事項

・年末調整の実施
・源泉徴収票の発行
・年次有給休暇
・健康保険
・厚生年金保険
・雇用保険
・労働者災害補償保険
・育児休業制度
・介護休業制度

注1) 一定の条件を満たした方。詳細はお問い合わせ下さい。
注2) 急な出費等でまとまったお金が必要となった方のために、給与の週払いを設けています。詳細はご相談下さい。

ライフサポート倶楽部

弊社では、福利厚生事業会社であるリゾートソリューション株式会社の運営する「ライフサポート倶楽部」に加入しています。
ライフサポート倶楽部の会員として、全国各地の様々な宿泊施設、ゴルフ場、レクリエーション&スポーツ施設等々が会員優待価格でご利用いただけます。
その他、映画、コンサートチケット、レストランでの会員限定クーポン等会員の便宜を図る様々なサービスメニューが用意されています。

→ 詳細は「ライフサポート倶楽部」のホームページでご確認下さい。

障がい者雇用への取り組み

弊社では、労働意欲の高い障がい者の方が、障がいがあるという理由だけで就労の機会を逃すことのないように、そして、その能力と適性に応じた雇用の場に就き、自立した生活を送ることができるように、障がい者の方の雇用、就労支援にも積極的に取り組んでいます。仕事をお探しの障がい者の方は是非ご相談下さい。